皆さん、こんにちは!🙋♂️
HubbleのMonthly Reportでは、この1ヶ月でのアップデートや直近のお知らせをお届けしています。
今回もさっそく、2023年6月のアップデート情報や来月のお知らせをお届けします!
プロダクト Product|
【新機能】GMOサインとの連携を強化しました!
GMOサインで相手方から契約書を受信したときでも、後からHubble とGMOサインを紐付けることが可能になりました!
これまでの連携機能とあわせて、自社からの送付、取引先からの送付を問わず、GMOサインのドキュメントを全てHubbleに紐付けることができます。
更にHubble内で直接GMOサインを使って締結したドキュメント(PDF ファイル)を確認することも可能になっています。
機能の詳細はこちらからどうぞ!
【機能改善】「Hubbleユーザー」の項目で検索が可能になりました!
Hubbleの詳細項目欄で「Hubbleユーザー」の項目に検索機能が追加されました!
これにより、アカウント数が多くてもHubbleユーザーの選択が容易になります!
機能の詳細はこちらからどうぞ!
【新機能】ドキュメントの「アクション履歴」が表示されるようになりました!
Hubbleのドキュメント上で行った個別のアクションの履歴を確認できるようになりました!
(表示されるのは2023年6月27日以降のアクションとなります。)
機能の詳細はこちらからどうぞ!
【機能改善】ドキュメントリストで、空欄検索できる項目が増えました!
ドキュメントリストで空欄検索・絞り込みが可能な項目が増えました!
今回の機能改善で空欄検索が追加されたのは以下の3つの項目で、ドキュメントリストの全ての項目で空欄検索が可能になりました。
・テキスト項目
・半角数字の項目
・カレンダー項目
機能の詳細はこちらからどうぞ!
Hubbleが使いやすくなるヒント Tips on Hubble
生産性が “少し”上がるHubbleの標準機能をご紹介するコーナーです!
今までお届けしきれていなかった、Hubbleの細部の生産性向上術をお伝えします!
条項の分割とその検索が可能です!
HubbleにアップロードされたWordファイルの契約書を、自動で条項単位に分割して表示させ、かつ各条項をコピーすることが可能です! さらに、分割された条項の検索にも対応しています。
契約書の作成・修正時に、過去に作成した契約書の条項を再利用したいと思うことはないでしょうか?
そんな時、Hubbleでは過去の条項をピンポイントで検索し、その条項をコピーしてWordに貼り付けることが可能です。
ご存じなかった方はぜひ本日からご活用ください!
機能の詳細はこちらからどうぞ!
ピックアップニュース Pick up News|
マーケティングチームマネージャー、町田のインタビュー記事が掲載🎉
BtoB企業のためのメディア BeMARKE様に取材いただき、『急成長SaaSのマーケ戦略大解剖』というコーナーで掲載されました🎉
町田入社後、チームとしても格段に成長したマーケティングチーム。
マーケターとしてHubbleやチームメンバーにかける思い、市場を開拓していく面白さ、これまでやってきたことなどをたくさん語っています!
noteで当社社員を紹介しています!
今回は、開発チームからバックエンドエンジニア、片倉の記事を公開しました🎉
エンジニアから見る、Hubbleの良いところや、働く環境について語っています!
CSチームとの深い関係性や、Hubbleに入社して変化した仕事のスタイルなど、見どころ満載です👀
ぜひご覧ください!
コンテンツ Contents|
【アーカイブ配信】【IPO準備企業の法務・総務必見!】経理だけでは完結しない!IPOまでに必要な全社を巻き込む社内体制構築の方法
freee株式会社と合同で開催したウェビナーをアーカイブ配信中です!
本ウェビナーでお話ししたことは主に以下の2つです。
・IPOへ向けて全社を巻き込んだ社内体制の早期定着方法
・文書管理体制の重要性について
IPOの準備を担当されている方、IPOを検討している企業でバックオフィスを担当されている方必見です!
ぜひご覧ください!
【アーカイブ配信】契約書ひな形徹底活用!「作る」だけでは終わらない、契約書ひな形の管理・活用のための仕組みとは?
SBIビジネス・ソリューションズ株式会社と合同で開催したウェビナーをアーカイブ配信中です!
本ウェビナーでお話ししたことは主に以下の3つです。
・契約書ひな形の活用方法
・契約書ひな形の法改正時の改定や管理方法
・契約書ひな形の事業部門との連携強化策
契約書ひな形の活用に課題意識をお持ちの方や、もっと活用したい方必見です!
ぜひご覧ください!
Legal Ops Lab(LOL)の6月新着記事をご紹介!
「Legal Ops Lab」(リーガルオプスラボ、LOL)では法務の皆様がお持ちになる「他社はどういうフローで法務に関する業務をしているのか?」という疑問にお答えしています。
今回は、6月に新たに公開した記事の中からピックアップして紹介します!
ピックアップ記事
小さなチームでも高品質な法務へ!多様な経験から会社目線で挑む法務のオペレーション改善 -株式会社10X 疋田和大氏<前編>-
大手通信系企業でセールスやUXデザイナー、法務など多様な職種を経験後、法務としてのキャリアを歩み、二人目の法務として株式会社10Xに入社した疋田和大氏にインタビューしました。
前編ではバックオフィスの重要性や、法務のオペレーション改善時に必要になることを、そして後編では法務のオペレーション改善時や設計時に大事にされたことを伺いました。
前編で登場する、「法務はもっと怠惰でいい」というお考えが、法務のオレーション改善の動機となったというエピソードが非常に印象深い記事となっています!
ぜひご覧ください!
大切なお知らせ Special|
LOLが2周年を迎えました!
Legal Ops Lab(以下LOL)では、企業で活躍する法務の方へのインタビューや、今日から使えるTipsなど、リーガルオペレーションズを切り口として、法務の生産性を高める記事を更新しています。
皆様のおかげでLOLが2023年6月14日で2周年を迎え、タグラインを「法務の生産性を高めるメディア」に変更し、またWEBサイトも一新しました!
カテゴリ分類も併せてリニューアルし、検索性が一段と高くなったWEBサイトを是非覗いてみてください!
これからも皆さまが「知りたい」と感じる、生産性向上に役立つ記事を執筆して参ります!引き続きご愛読ください!
ブロードマインド株式会社に、Hubbleが導入されました!
契約業務のフロー整備や、契約に関わる情報の一元管理に課題感をお持ちだったブロードマインド株式会社様に、それらの課題を解決するツールとしてHubbleをご導入いただきました🎉
イベント Event|
【ウェビナー】京葉ガス株式会社が推進する、ガバナンス向上に向けた契約業務の可視化の取組み
京葉ガス株式会社の総務部の若菜泰裕氏と紺野大輔氏をお迎えし、「京葉ガス株式会社が推進する、ガバナンス向上に向けた契約業務の可視化の取組み」というテーマで、オンライン・オフラインのハイブリッドウェビナーを開催します!
本イベントでは、同社総務部がHubbleを導入した背景から、ガバナンス強化を目指して契約業務を可視化し、透明性の高い組織体系の構築を推進している同社の取組みについて、当社 CLOで弁護士の酒井との対談形式でお届けします。
昨今のコーポレートガバナンスの重要性の高まりもあり、ガバナンス向上への組織体制構築は全ての企業に非常に重要なトピックになっています。
ぜひご参加ください!
日本最大級の総合展示会『法務DX EXPO』にブース出展します!
7/11(火)-13(木)に開催される『DX EXPO 2023 夏 東京』にHubbleが出展します!
会場にお越しの方はぜひHubbleブースにも遊びにいらしてください🤩
東京ビッグサイト西1・2ホール 13-44ブースにて、お待ちしております!🙆♂️
早川から一言 Hayakawa’s Note|
今月もCEOでありながらTwitterでの「寸言」が得意なCTO(Chief Twitter Officer)として社内で認知されつつある早川の、オモイとワライが詰まったひとことをお楽しみください。
6月はあっという間に過ぎ去りましたね、、、
7月は自分の誕生月なので、良い一ヶ月にしようと思います!w
6月を振り返ると、とても大きなことがありました。
それは、Hubbleは経営体制を強化し、CCO・COOを新設したことです。
Twitterにも書きましたが、「圧倒的に顧客を理解し、顧客のためになる意思決定を繰り返す経営をする」というHubble社としての表明でもあります。
これまでも、そしてこれからも変わらないのですが、日頃お世話になっている皆様に、より一層の価値をお届けできるよう、素晴らしい会社を作っていきます!
改めて、よろしくお願いいたします!
最後に Message from Hubble|
今月も最後までご覧頂き、ありがとうございます。
先月のMonthly Reportでご紹介させて頂きましたが、7月4日にBUSINESS LAWYERSさんのイベントで、三井不動産株式会社の望月様と共に弊社CLO酒井が登壇致しました。
講演パートはもちろんのこと、懇親会にも多くの方がご参加され、法務の組織化や組織のレベルアップへの関心の高さもうかがわれました。特に懇親会では、昨今の採用市場の状況も踏まえ、組織作りの前提となる「人材の採用と定着」についての様々な意見が交わされていました。
その中で、印象的だったのは、法務の方々においても、より自分がワクワクすることや会社にしっかりと貢献ができることに集中したいと考える方も多く、これができない状態が長く続くと、残念ながら会社を離れる決断をしてしまう方が多いとのこと。
Hubbleは、もちろんプロダクト自体で皆様にワクワク感をお届けできるようにしていますが、それに加えて、法務の皆様がより自分がワクワクすることや会社に貢献ができること、いわば「本質的な業務」に集中できるように、煩雑な業務を省くお手伝いができると思っています。
是非Hubbleをどんどん活用し、結果として付加価値の高い業務にチャレンジできる機会が創出されたら非常に嬉しく思います!是非そういったお声も聞かせてください!
それでは、また来月お会いしましょう🙇