リーガルオペレーションズTips– category –
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ナレマネは組織の文化!リーガルオペレーションズ実践マニュアル④ナレッジマネジメント編
ナレッジマネジメント今回は、日本版リーガルオペレーションズ研究会の発表したドキュメントをベースとしながら、日本版リーガルオペレーションズの8つのCOREのうち「ナレッジマネジメント」について、レベル別に何をどこまでできていれば良いのか、具体例を交えつつご紹介します。 -
一日でも早く、戦力に。法務に限らない、普遍のオンボーディング
人材(キャリア)最近は法務でも人材の流動性が高まり、転職市場は非常に活発になっています。そんな中、せっかく採用できたのに定着せず、早期に退職してしまう事態を防ぐために、オンボーディングの重要性が高まっています。 本記事では早期に新入社員が活躍し、長く働いてもらうためのプログラム、「オンボーディング」について基本的な考え方を紹介します。 -
外部弁護士も含めて1つのチームに!リーガルオペレーションズ実践マニュアル③外部リソース活用編
外部リソース(専門家)活用今回は、日本版リーガルオペレーションズ研究会の発表したドキュメントをベースとしながら、日本版リーガルオペレーションズの8つのCOREのうち「外部リソース活用」について、レベル別に何をどこまでできていれば良いのか、具体例を交えつつご紹介します。 -
意外に知らない?! 効率的な契約書作成に役立つMicrosoft Wordの便利機能3選
テクノロジー活用本記事では、事前準備や少しの工夫で契約書作成業務を効率化するWordの3つの機能を紹介します。 -
「ナレッジ」の具体的なイメージ、持てていますか?企業法務におけるナレッジマネジメント総論
ナレッジマネジメント本記事では、ナレッジマネジメントの概要と基本的なフレームワークを、企業法務の実務と結びつけながらまとめていきます -
新年に改めて意識したい!現代の企業法務パーソンにとって重要な3つのマインドセット
戦略本記事では、新年に入った区切りのタイミングで改めて考えてみたい、(企業)法務パーソンとして重要な3つのマインドセットをまとめていきます -
リーガルテック導入プロセスの決定版!リーガルオペレーションズ実践マニュアル②テクノロジー活用編
テクノロジー活用今回は、日本版リーガルオペレーションズ研究会(以下、研究会)の発表したドキュメントをベースとしながら、日本版リーガルオペレーションズの8つのCOREのうち「テクノロジー活用」について、レベル別に何をどこまでできていれば良いのか、具体例を交えつつご紹介します。 -
法務業務効率化の大本命!リーガルオペレーションズ実践マニュアル①業務フロー編
業務フロー今回は、日本版リーガルオペレーションズ研究会(以下、研究会)の発表したドキュメントをベースとしながら、日本版リーガルオペレーションズの8つのCOREのうち「業務フロー」について、レベル別に何をどこまでできていれば良いのか、具体例を交えつつご紹介します。 -
「リーガルテック」は違法!? -弁護士法72条の問題から考える、新しいテクノロジーの社会実装-
リーガルオペレーションズTips本記事では、「AI契約書レビューシステムの弁護士法72条問題」を題材に、既存の規制、既存の産業構造といかに調和して新しいテクノロジーを社会実装するかを検討していきます。 -
誰が、いつやるべきなのか? 反社チェックのベストプラクティス ソーシャルワイヤー株式会社 庄子素史氏、宮澤裕子氏<後編>
リーガルオペレーションズTips反社や犯罪関与、不祥事などの疑いをチェックするサービス「RISK EYES(リスクアイズ)」の運営元であるソーシャルワイヤー株式会社の代表取締役社長 庄子素史氏に、反社チェックの現状と企業が抱える課題について伺いました。