人材・キャリア– tag –
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クレドやスキルマップを設定し、法務組織化に向けた土台を固める – GMOフィナンシャルゲート株式会社 西澤朋晃氏 <後編>-
今回は、GMOフィナンシャルゲート株式会社の法務部長である西澤朋晃氏に、同社法務の組織化に向けた具体的な取り組みについて伺いました -
一人法務から二人目採用の「イロハ」 – GMOフィナンシャルゲート株式会社 西澤朋晃氏 <前編>-
今回は、GMOフィナンシャルゲート株式会社の法務部長である西澤朋晃氏に、ご自身の経験から、法務の二人目採用の「イロハ」を伺いました。 -
大転職時代でも後任者を困らせない!成功へ導く、法務の業務引き継ぎマニュアル
今回は、大転職時代を迎えている法務において、前任者と後任者それぞれがどのように業務の引き継ぎを行うべきか、そのポイントをまとめていきます。 -
キーワードはQCD!テクノロジーと共存する将来の法務像から見る、いま法務がやるべき「体制構築」
本記事では、ChatGPTをはじめとする生成AI(Generative AI)など、テクノロジーの発展が著しい現代にあって、企業法務パーソンは何をすべきなのか、考えていきます。 -
「事業成長全力支援」を掲げる法務組織の長が経営として求める人材とは? 法務の立ち上げと組織化時に気を付けたいポイント – ナイル株式会社 長澤斉氏<前編> –
今回は、ナイル株式会社の取締役でコーポレート本部本部長の長澤斉氏に、「事業成長全力支援」を掲げる法務を含めたコーポレート部門が人材採用時、何を重視し、どのように人材育成をしているのかを聞きました。 -
【特別企画】ミッションやオススメ記事を紹介!Legal Ops Labとは?
本記事では、当メディア「Legal Ops Lab」がどのような目的で存在しているのかをLOL編集長からご紹介します。 -
法律相談業務の効率化は「テクノロジーの活用」と「ユーザー体験」から -株式会社10X 疋田和大氏<後編>-
日々業務改善に取り組む株式会社10Xで法務のオペレーション改善を担うのが、疋田和大氏に同社での具体的な事例や昨今注目される「Legal Operations」の考え方について伺いました。 -
小さなチームでも高品質な法務へ!多様な経験から会社目線で挑む法務のオペレーション改善 -株式会社10X 疋田和大氏<前編>-
UXデザイナーなど多様な業務を経験した後、株式会社10Xに入社した疋田和大氏に、法務業務のオペレーションの改善に興味を持ったきっかけや企業が専任者を配置することの意義についてお話を伺いました。 -
「リーガルは強みのひとつ」法務・CLOという立場を超えて活躍するために必要なマインドとは- READYFOR株式会社 草原敦夫氏<後編>
今回は、READYFOR株式会社で、法務・CLOとしての立場を超えて活躍する草原敦夫氏が考えるスタートアップ法務の役割、そして、実際にスタートアップの中でしか得られない経験とは何だったのか、草原氏のマインドセットと共に明らかにしていきます。 -
“強い個”としての弁護士への憧れが「スタートアップの中で挑戦してみたい」に変わるまで-READYFOR株式会社 草原敦夫氏<前編>
今回は、READYFOR株式会社で、CLOとして活躍する草原敦夫氏が大手法律事務所から、スタートアップの組織の成長にコミットする立場へ転身したきっかけとキャリア観の変化に迫ります。