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本記事では数千名規模の日系グローバルメーカーにて新卒から法務を経験した筆者が、「法務未経験者が大企業法務部で成果を出すための具体的なアクション5選」をご紹介します。

今回は、LOLが独自で調査した結果をご紹介しつつ、どのように他のメンバーを巻き込みながらシステム導入を進めて行くべきか、考察していきます。

本記事では、エンジニアの働き方から契約業務の効率化のヒントを探します。契約業務を円滑に進めるための共通認識の作り方とは。

本記事では、「営業生産性が低い」と言われる原因を深掘りし、契約書に関連する業務による企業の収益増加の方法を探ります。

本記事では、デザイン業務から契約業務の効率化のヒントを探します。契約業務の事業部門と法務の円滑なコラボレーションとは？

今回は「業務設計士®」の武内氏に、そもそもなぜオペレーションを整備しなければならないのか、そして法務のオペレーション改善はどうすれば進むのか、を伺います。

今回は、日本版リーガルオペレーションズ研究会の発表したドキュメントをベースとしながら、日本版リーガルオペレーションズの8つのCOREのうち「戦略」について、レベル別に何をどこまでできていれば良いのか、具体例を交えつつご紹介します。

最近は法務でも人材の流動性が高まり、転職市場は非常に活発になっています。そんな中、せっかく採用できたのに定着せず、早期に退職してしまう事態を防ぐために、オンボーディングの重要性が高まっています。 本記事では早期に新入社員が活躍し、長く働いてもらうためのプログラム、「オンボーディング」について基本的な考え方を紹介します。

本記事では、新年に入った区切りのタイミングで改めて考えてみたい、（企業）法務パーソンとして重要な3つのマインドセットをまとめていきます

今回のアンケートでは「法務以外」の方を対象に、契約や法務への印象や取り組みの様子を聞きました。後編の今回は、自分達の企業内の法務の方々への印象を掘り下げていきます。