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メッセージ
企業経営に関する重要情報を司り、
リスクマネジメントを行っている法務部門において
企業の透明性や説明責任の土台を整えるための社内体制構築にも
目を向ける必要があります。
各々の担当者が受付から事業部門への回答までの一連をこなしていたことから、
各担当の業務内容が共有されず、
ガバナンスの効きづらい業務プロセスになっていたという課題がありました。
審査依頼方法の見直しや契約書業務の可視化を推進してきました。
京葉ガス株式会社総務部総務グループの若菜泰裕氏と紺野大輔氏を
ゲストにお招きし、ガバナンスの強化に向け、
透明性の高い組織体系の構築を推進している同社の取組みについて、
Hubble CLO／弁護士酒井とご対談頂きます。
Recommended for
こんな方におすすめ
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☞ブラックボックス化している法務業務の透明性を
向上することでガバナンス強化を目指している。 -
☞法務担当者の属人化を解消して契約業務を可視化させたい。
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☞法務業務改善、リーガルテック導入や組織運営についての
他社事例を知りたい。 -
☞既に電子署名やAIレビューは導入しているものの
契約業務全体のDXに課題を感じている。
このような経営者・法務担当者ならではの課題解決を
後押しするためのイベントです。
Speakers Info
登壇者情報
Guest Speakers
京葉ガス株式会社 総務部総務グループマネージャー
若菜 泰裕 氏
1996年中央大学理工学部卒、同年京葉ガス株式会社に入社。 最初の配属先は、人材開発センター。ガス消費機器、主にガス空調機器を中心とする研修トレーナーを担当。その後、都市ガス供給部門に異動し、業務用ガス供給設備の維持管理、ガス供給に関する企画業務を経験。2018年1月に総務部に異動となり、現在に至る。 現在の担当・役職は、株式、社内決裁、投資・出資、文書管理、車両管理、コンプライアンス、法務などを所管とする部門のマネージャー。
京葉ガス株式会社 総務部総務グループ係長
紺野 大輔 氏
2006年日本大学法学部卒業後、同年京葉ガス株式会社に入社。 人事部にて寮・社宅・被服等の福利厚生、資材部にて工事材料の調達を担当。その後、2018年1月より総務部総務グループコンプライアンスチームに異動となり、現在に至る。 現在の担当業務は各種法務相談、契約書レビュー、社内規程管理、コンプライアンスの推進等。
Moderator
株式会社 Hubble CLO 弁護士
酒井 智也
弁護士（67期/第二東京弁護士会所属）。2013年慶應義塾⼤学法務研究科（既習コース）卒業後、同年司法試験合格。東京丸の内法律事務所でM&A、コーポレート、スタートアップ支援・紛争解決等に従事。 2018年6⽉より、Hubble取締役CLO（最高法務責任者）に就任。2020年に立ち上げた、NDAの統一規格化を図るコンソーシアム型プロジェクトOneNDAの発起人。
Overview
イベント概要
- 日時
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2023年7月31日(月)
18:30〜19:30
※オフライン参加の方のみ、懇親会（19:30〜21:00）に任意でご参加いただけます。
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- オフライン・オンライン ハイブリッド開催
- 会場
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- 会場参加
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STUDIO VIZZ EBISU
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19
恵比寿ビジネスタワー 1F Google Maps で見る JR「恵比寿」駅 東口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 1番出口より徒歩2分
- オンライン視聴
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Zoom を使用します。
URLは申し込み後、メールにてご案内いたします。
- 定員
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- オフライン会場
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50名
会場スペースの都合上、50名の定員に達し次第、オフラインの参加申し込みを締め切らせていただきます。オフラインでご参加いただける方には後日メールにてご案内いたします。
- オンライン
- 人数制限はございません。
Application Form
